Hoy la empresa nos ha reunido para comunicarnos que en Gestiones Especiales se está realizando el proceso de unificación de fijo y móvil, por lo que actualmente ya se está formando al personal de dicho depatamento.
Indican que dicho trabajo se va a llevar a cabo por dos proveedores, OEST Oviedo y BOSCH y comienza una prueba piloto el día 1 de septiembre hasta finales de año, con horario de lunes a viernes de 9 a 22h.
Esta prueba piloto origina que haya ciertas variaciones en los horarios del personal que ahora mismo está en dicho departamento conforme a los siguientes grupos:
- 26 personas de turno de tarde con más de 35 h que mantendrán su horario actual aunque los sábados inicialmente desempeñarán tarea en otro departamento, aunque es probable que pasen a fidelización.
- 26 personas de turno de tarde con menos de 35 h que pueden ver modificado su horario dentro de la banda, por lo que deberán mirar ASPECT.
- 6 personas de turno partido que pueden ver modificado su horario dentro de la banda, por lo que deberán mirar ASPECT.
- 19 personas del turno de la mañana con más de 35 horas. En este grupo se dan dos casos: 10 personas que aceptaron cambio de turno según las ofertas de movilidad interna a turno partido pactado con salida de 17 a 17:30 h y media hora entre cada parte y otras 9 personas que no aceptaron dicha oferta de movilidad, que se mantendrán por ahora en el servicio pero se les recolocará próximamente en otro departamento de lunes a sábado.
- 16 personas de la mañana con menos de 35 h que pueden ver modificado su horario dentro de la banda, por lo que deberán mirar ASPECT.
- 22 personas con guarda legal y turno de mañana (menos de 35 horas) de las cuales 9 mantendrán sus horarios y con las otras 12 se hablará con ellas personalmente para intentar modificarlo unos 30 minutos (según el sumatorio de 9+12=21, faltaría una persona en los datos facilitados pero no sabemos el motivo intuimos una posible errata de uno más en este grupo).
