EN PRUEBAS
TRABAJO FLEXIBLE REGULAR AGENTES
- 15 días de teletrabajo al trimestre, siendo de lunes a viernes y en periodos de 5 días consecutivos
- teletrabajo los fines de semana y festivos nacionales
- posibilidad de acumular los 15 días de teletrabajo y disfrutarlos seguidos (por ejemplo, tres semanas seguidas)
TELETRABAJO FLEXIBLE REGULAR ESTRUCTURA
- 15 días de teletrabajo al trimestre, con un máximo de 2 días semanales
- posibilidad de teletrabajar 5 días seguidos de lunes a viernes bajo aprobación del/la superior inmediata
- teletrabajo los fines de semana y festivos nacionales
TRABAJO FLEXIBLE EXCEPCIONAL
- posibilidad de teletrabajar 8 días al año para atender circunstancias personales, extraordinarias e imprevisibles que te puedan surgir (se pide en HOW con al menos 24 horas de antelación)
- posibilidad de teletrabajar los días de asistencia a consultas médicas de la seguridad social o acompañamiento a médico de la Seguridad Social de menores de 12 años o mayores de 65 años (tienes que avisar a tu responsable con antelación y una vez hayas acudido a la consulta, enviar a gestiondeausencias.oest@orange.com el justificante con tu ID de empleado/a e indicando que has teletrabajado ese día)
- posibilidad de teletrabajar 4 días laborales continuados en casos de fallecimiento u hospitalización de familiares hasta segundo grado dentro de los 10 primeros días del hecho causante (tienes que enviar a gestiondeausencias.oest@orange.com un correo antes de disfrutarlos indicando tu iD de empleado/a y qué días solicitas teletrabajo)
- posibilidad de teletrabajar el 100% de la jornada en embarazos a partir de la semana 24 de gestación (tienes que enviar un mail a lauramanzano.oest@orange.com indicando el número de empleada adjuntando justificante de la semana de gestación y que solicitas teletrabajo por embarazo)
- posibilidad de teletrabajar 5 días más al mes, 30 días al trimestre con las mismas condiciones que el teletrabajo regular, en caso de maternidad/paternidad si tu hijo/a es menor de 18 meses (tienes que mandar un correo a recursoshumanos.oest@es.orange.com indicando tu ID de empleado/a, fecha de nacimiento de tu hijo/a y días que solicitas de teletrabajo)
