PVD ¿acuerdo o convenio?

La empresa colgó en Vive Orange una encuesta para que la plantilla indique si quiere acogerse o no al acuerdo actual que permite unir el último pvd al descanso largo. En caso de no contestar a la encuesta, que termina el día 19 de abril, aplicarán el convenio colectivo (artículo 54)