La empresa comunica a través del secretario del Comité de Empresa que:
- van a efectuar renovaciones en Tu Experto con contratos de 25 horas
- van a efectuar renovaciones en Portabilidad a 20 horas
- hay un grupo de 15 personas en formación para Portabilidad que tendrán un contrato de 20 horas
Por mucho que algunas secciones sindicales pro-empresa digan, estos contratos precarios los pone la empresa porque les da la gana, ya que pueden hacer contratos de mayor duración sin problema alguno dentro de los horarios legales establecidos por convenio (pero están escocidos porque la mayoría de los trabajadores votaron NO a la renovación de apertura de bandas, y si no, que digan a trabajador@s que llevan años en la empresa con contratos inferiores a 20 horas y que no les dan posibilidad alguna de ampliar si eso no es precariedad laboral)
La acción sindical de estas secciones parace que solo consiste en quejarse de precariedad y echar la culpa a los demás, pero no vemos la "acción" para cambiar dicha realidad (y no, no nos vale una apertura de bandas encubierta, ya que recordamos que fueron los trabajadores por mayoría abrumadora quienes decidieron el NO, no como sucedió hace dos años cuando se les quitó la posibilidad de decidir, inluso algún delegado se jactó de poder firmar dichos acuerdos sin tener en cuenta a la plantilla)
¿Que decir del tráfico telefónico? Un beneficio que iban a dar tanto si se firmaba la apertura de bandas como si no, pero parece que eso no les entra en la cabeza y se consideran grandes negociadores por conseguir tan gran logro.
Y para finalizar, que nadie se olvide de las amenazas que NO hizo la empresa y sí se encargó de publicar ciertas secciones sindicales.
